Prawie połowa piłkarek myśli o zakończenie kariery. Oto powody

Międzynarodowa Federacja Piłkarzy Zawodowych (FIFPro), z siedzibą w Hoofddorp w Holandii, sporządziła raport, który jest kompleksowym przeglądem warunków pracy w kobiecym futbolu. Został opracowany na podstawie ankiet przeprowadzonych wśród 800 zawodniczek na całym świecie.

95 procent piłkarek zmaga się z problemami

49 procent ankietowanych piłkarek przyznało, że rozważa zakończenie kariery wcześniej, niż pierwotnie planowały. Wśród tej grupy 59 procent wskazało na sytuację finansową jako powód takiej decyzji, a 46 procent wymieniło stres i zły stan psychiczny. Branża kobiecej piłki nożnej przeszła długą drogę. Jednak beneficjentkami jest niewielka grupa zawodniczek. 95 procent piłkarek zmaga się z wieloma problemami - powiedziała Alex Culvin, dyrektor FIFPRO ds. kobiecej piłki nożnej.

Choć średnie miesięczne wynagrodzenia w klubach (po uwzględnieniu inflacji) wzrosły trzykrotnie od czasu poprzedniego globalnego badania FIFPRO w 2017 roku, osiągając poziom 2601 dolarów, to mediana jest znacznie niższa i wynosi 1669 USD. Obrazuje to zjawisko, które w raporcie określono mianem "nierównomiernego i fragmentarycznego" rozwoju.

W 10 analizowanych krajach Europy Wschodniej średnie wynagrodzenia piłkarek pozostają poniżej krajowej płacy minimalnej. Według danych FIFPRO nawet w Europie Zachodniej oraz w regionie Azji i Oceanii, gdzie kobiecy futbol jest dobrze rozwinięty, średnie zarobki nie przewyższają znacząco krajowych płac minimalnych. Profesjonalizacja kobiecej piłki nożnej przyspiesza w niektórych częściach świata. Przychody rosną, jednak postęp i płynące z tego korzyści nie są równomiernie rozłożone wśród zawodniczek na całym świecie - tłumaczyła Culvin.

Warunki uległy znacznej poprawie dla 5 proc. piłkarek

Z raportu wynika, że tylko 56 procent piłkarek posiada umowę o pracę, a 13 proc. otrzymuje świadczenia emerytalne zapewniane przez klub. Natomiast 47 proc. wskazuje na niedostateczną liczebność personelu w swoich klubach. Średni czas trwania kontraktu wydłużył się z 12 miesięcy w 2017 roku do 19 miesięcy, a odsetek zawodniczek korzystających z usług agentów gwałtownie wzrósł z 14 do 41 proc.

Według raportu to, czy zawodniczka ma pisemną umowę, prawo do emerytury, opiekę medyczną i urlop rodzicielski, zależy w mniejszym stopniu od jej umiejętności, a w większym od kraju, w którym mieszka i klubu, w którym gra.

Culvin zauważyła, że warunki uległy znacznej poprawie dla wąskiej grupy pięciu procent zawodniczek z najwyższego szczebla, jednak od wielu innych wymaga się profesjonalnego podejścia bez zapewnienia im profesjonalnego środowiska pracy.

Powracającym motywem jest brak stabilizacji. Nie chodzi tylko o sposób traktowania czy godziwe wynagrodzenie, ale oczekiwania stawiane tym zawodniczkom, typowe dla profesjonalnego sportu, które jednak nie znajdują odzwierciedlenia w profesjonalnych realiach, ponieważ zapewniane im warunki są dalekie od optymalnych - podkreśliła.

Kolejną istotną kwestią jest zdrowie psychiczne. 57 procent zawodniczek przyznało, że zmagało się z problemami w tym zakresie. Połowa zaznaczyła, nich nie otrzymała wsparcia ze strony swoich klubów.

FIFPro domaga się, aby wsparcie psychologiczne było obowiązkowe. Organizacja wskazała jako przykład amerykańską National Women's Soccer League (NWSL), gdzie psychologowie współpracują z personelem klubowym, a zawodniczkom przysługuje prawo do sześciomiesięcznego urlopu ze względu na stan zdrowia psychicznego.

Rozwojowi powinna towarzyszyć lepsza ochrona piłkarek

Związek zawodowy postuluje wprowadzenie wiążących standardów minimalnych - obejmujących wynagrodzenia, infrastrukturę, opiekę zdrowotną i umowy o pracę. Spośród 30 przeanalizowanych lig kobiecych tylko osiem posiada układy zbiorowe pracy, wynegocjowane ze związkami zawodowymi zrzeszającymi piłkarki.

Od czasu wprowadzenia przez FIFA w 2021 roku ogólnoświatowych minimalnych standardów dotyczących macierzyństwa, odsetek zawodniczek rozważających zakończenie kariery piłkarskiej w celu założenia rodziny spadł z 47 do 19 procent.

Zdaniem Culvin kobieca piłka nożna znalazła się w punkcie, w którym szybkiemu rozwojowi komercyjnemu powinna towarzyszyć lepsza ochrona zawodniczek napędzających ten wzrost. Nie musimy wybierać między rozwojem komercyjnym a ochroną zawodniczek. Te dwie kwestie muszą iść w parze i wzajemnie się uzupełniać - podsumowała.